Мастер участка (малярно-изоляционный цех)
Вакансия № 3074964 от компании "Центр трудовых ресурсов" в населенном пункте (городе) Мурманск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Центр трудовых ресурсов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3074964 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 22 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 5,23 из 100 баллов |
Вакансия № 3074964 прочитана - 46 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Мурманск, Приморский край, Большой Камень.
Работодатель в городе (регионе) Мурманск может предложить следующую заработную плату: от 89000 руб...
Основные
В обязанности работника входит следующее:
Осуществлять руководство участком в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, правилами, положениями и другими документами, регламентирующими и регулирующими производственно-хозяйственную деятельность участка.
Обеспечивать выполнение подчиненными бригадами участка в установленные сроки производственных заданий по объему производства, качеству, заданной номенклатуре, повышению производительности труда, экономному расходованию сырья, материалов, топлива, энергии и снижению издержек.
Обеспечивать правильную организацию труда, в том числе эффективное взаимодействие подчиненных работников и распределение работ в соответствии с квалификацией и плановым заданием.
Обеспечивать и контролировать соблюдение особой чистоты и порядка при выполнении работ, учитывая специфику работ по монтажу системы хранения СПГ.
Обеспечивать своевременную подготовку участка материалами, инструментом, оснасткой и технической документацией в соответствии с действующей технологией.
Обеспечивать соблюдение правил промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды при производственно-хозяйственной деятельности участка.
Осуществлять сплошной операционный технический контроль выпускаемой продукции, принимать меры по предупреждению брака и его устранению.
Должен знать:
- Нормативную, технологическую и конструкторскую документацию по монтажу систем хранения СПГ и основным конструкциям изоляции, применяемым в судостроении;
- Правила и методы технического контроля выпускаемой продукции и устранения брака;
- Оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
- Методы технико-экономического и производственного планирования на уровне участка;
- Трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих; нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра; действующие положения по оплате труда и формах материального стимулирования;
- Основы экономики, организации производства, труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Знание английского языка: уровень не ниже B2 по европейской классификации и технического английского языка в рамках технологии монтажа системы хранения СПГ.
Работа в специализированном ПО GTT-LISS на уровне чтение/анализ/редактирование
Уверенный пользователь ПК: MS Office; ЛОЦМАН:PLM; 1С: Предприятие; CAD системы на уровне чтения
Требования к соискателю следующие:
• Высшее профессиональное (техническое) образование по профилю профессиональной деятельности, или среднее профессиональное (техническое) образование по профилю профессиональной деятельности.
• Стаж не менее 12 месяцев в иностранных и российских компаниях в должности не ниже мастера участка по монтажу систем хранения СПГ и/или аналогичных проектов судостроения/ПГС.
Условия труда в организации следующие:
• Трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
Для иногородних кандидатов действует программа мобильности трудовых ресурсов, предусматривающая компенсации при переезде из другого региона в размере от 300000 рублей.
Разместить Ваше резюме сейчас ...