Техник производственно-технической службы
Вакансия № 3134596 от компании "Мособлэнерго" в населенном пункте (городе) Кашира, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Мособлэнерго" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3134596 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 10,21 из 100 баллов |
Вакансия № 3134596 прочитана - 86 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Кашира, Московская область, Садовая улица, 1А.
Работодатель в городе (регионе) Кашира может предложить следующую заработную плату: от 28150 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- согласование земляных работ, проводимых службами предприятия с предприятиями и организациями, имеющих подземные и наземные коммуникации на территории, которых должны проводиться земляные работы, надзор за состоянием кабельных линий в зоне обслуживания и составление технической документации по эксплуатации электросетевого хозяйства
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Среднее профессиональное. Специальность: Электрические станции, сети, системы. Опыт работы в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы, по специальности не менее 1 года
-знание требований действующих Правил в части эксплуатации ТП и трансформаторов, сетей электроснабжения;
-свободное владение программами пакета MS Office: Excel. Word. Офисной техникой
Компания может предложить следующие условия труда:
·
Официальное
трудоустройство;·
Добровольное
медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств
компании, страхование от несчастных случаев на производстве;·
Возможность
обучения, повышения квалификации средствами работодателя;·
Дополнительные
выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты
по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями).
Разместить Ваше резюме сейчас ...