Контролер охранник КПП / Охранник без лицензии

Вакансия № 3153213 от компании "Мезиров О. С." в населенном пункте (городе) Тверь, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Мезиров О. С." в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: работа вахтовым методом.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

Вакансия № 3153213 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Вакансия № 3153213 прочитана - 41 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тверь, Москва.

Работодатель в городе (регионе) Тверь может предложить следующую заработную плату: 55000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• оформление и выдача в соответствии с установленным порядком временных пропусков, проверка пропускных документов, которые дают право прохода (выхода) или въезда (выезда) на территорию учреждения.

• Обеспечение выполнения установленных правил закрытия (открытие) объекта.

• Охрана помещения, имущества, материальных ценностей, находящихся в пределах контрольно-пропускного пункта.

• Пропуск и выпуск работников объекта, посетителей, автомобилей и других видов транспорта с территории объекта в порядке и по образцам документов, утвержденных руководителем.

• Сверка данных сопроводительных документов.

• Осуществление периодического контроля исправности сигнализационных устройств, средств связи, контрольно-наблюдательных приборов и освещения.

• Регистрация в журналах или других формах документов и ведение учета полученных и выданных, возвращенных и незаполненных бланков и пропусков, составление отчетов и необходимых справок, связанных с оформлением пропускных документов.

• Осуществление оперативной связь между структурными подразделениями и клиентами.

• Информирование руководства по проблемным моментам в зоне своей ответственности.

• Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• пунктуальность;
• внимательность;
• ответственность.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...