Ночной оператор-кассир
Вакансия № 3167339 от компании "Почта России" в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 3167339 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 2 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 5,97 из 100 баллов |
Вакансия № 3167339 прочитана - 48 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, площадь Восстания.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 35000 до 46000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Консультировать
клиентов и продавать услуги Почты России; - Принимать, обрабатывать,
вручать почтовые отправления; - Осуществлять
денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий; - Оформлять
подписки на печатные издания; - Работать с
первичной документацией; - Заносить информацию в базу данных.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Знание офисных
программ – Word, умение пользоваться электронной почтой; - Опыт работы в
продажах будет плюсом, но не обязательно; - Умение прояснить
запрос клиента, спокойное отношение к вопросам и возражениям; - Готовность и
желание помочь клиенту получить услугу;
Готовность к работе с большим объемом информации;
Компания может предложить следующие условия труда:
Уверенность в
будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли
пандемию без сокращения рабочих мест.·
- Официальное
оформление с первого дня работы; - Корпоративная
программа обучения для всех сотрудников; - Возможность
карьерного роста и профессионального развития; - Возможность
работать рядом с домом; - Страхование от
несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; - Частичная
компенсация путевок в санатории и детские лагеря; - Подарки на
праздники и новогодние подарки для детей; - Корпоративная
пенсионная программа; - Корпоративные
спортивные мероприятия и секции; - Материальная
помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
График работы 2/2, обсуждается с начальником почтового отделения.
Разместить Ваше резюме сейчас ...