Администратор магазина
Вакансия № 3185851 от компании "СЛАТА" в населенном пункте (городе) Братск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "СЛАТА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 3185851 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 4 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 9,47 из 100 баллов |
Вакансия № 3185851 прочитана - 75 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Братск, Иркутская область, жилой район Падун, Пролетарская улица, 15.
Работодатель в городе (регионе) Братск может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Организация работы в торговом зале (контроль выкладки товара, наличия ценников, качества обслуживания покупателей, чистоты в торговом зале);
- Ответственность за отдел "ФРОВ";
- Управление торговым персоналом;
- Участие в проведении инвентаризаций;
- Работа на кассе, поддержание ассортимента;
- Ведение отчетности.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Аналогичный опыт работы;
- Знание кассовой дисциплины;
- Уверенный пользователь ПК (знание 1С, СуперМаг, СМаркет или альтернативных программ обязательно);
- Готовность к интенсивной работе, желание работать;
- Энергичность, доброжелательность.
Готовы рассмотреть кандидатов с опытом в должности старшего кассира / продавца-кассира с опытом приемки товара.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная официальная заработная плат, выплата 2 раза в месяц;
- Ежемесячные премии-надбавки;
- Доплата за стаж от 1 года работы;
- Компенсация затрат за детский сад;
- Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов;
- Работа в крупной развивающейся торговой сети;
- Реальная возможность вырасти за 1-2 года работы до уровня Директора магазина, за 3 года до Территориального директора
- Корпоративные мероприятия и профессиональные конкурсы с ценными памятными подарками и наградами;
- График работы: 2/2
- Предоставляется униформа;
- Обучение и прохождение медкомиссии за счет работодателя;
- Работа рядом с домом;
- Бесплатная доставка до дома на такси/корпоративном транспорте в вечернее время.
Разместить Ваше резюме сейчас ...