Машинист тепловоза
Вакансия № 3195761 от компании "НОРНИКЕЛЬ" в населенном пункте (городе) Петрозаводск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "НОРНИКЕЛЬ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3195761 добавлена в базу данных: Четверг, 23 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 28 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 9,45 из 100 баллов |
Вакансия № 3195761 прочитана - 77 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Петрозаводск, Мурманская область, Печенгский муниципальный округ, Заполярный.
Работодатель в городе (регионе) Петрозаводск может предложить следующую заработную плату: от 76000 до 76000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Управление тепловозом по перевозке рудных
медно-никелевых концентратов.Подготовка тепловоза к работе, осмотр и проверка работы оборудования.
Ведение тепловоза с установленной скоростью в зависимости от профиля
железнодорожного пути и графика движения.Обеспечение безопасности перевозки, сохранности груза и подвижного состава,
обеспечение рациональных режимов ведения тепловоза.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Наличие свидетельства, квалификационного удостоверения
или диплома на право управления тепловозом.Знания основных и вспомогательных функций по управлению и ведению тепловоза.
Знания оборудования и агрегатов тепловоза, основных технических неисправностей тепловоза возникающих в пути следования.
Компания может предложить следующие условия труда:
Постоянная работа в г.
Заполярный, Мурманской области.Сменный график работы.
Отпуск: 52 к.д. плюс до 14 к.д. дополнительные дни к отпуску за вредные условия труда.
Медицинское страхование.Предоставляется: компенсация стоимости переезда, проживания, ежегодно оплата проезда в отпуск и другие дополнительные условия в соответствии с Коллективным договором.
По результатам работы Компании: премия к дню Компании за полугодие и годовая премия в конце года.
Разместить Ваше резюме сейчас ...