Врач анестезиолог-реаниматолог
Вакансия № 3221261 от компании "ГБУЗ ЯНАО «Надымская ЦРБ»" в населенном пункте (городе) Надым, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГБУЗ ЯНАО «Надымская ЦРБ»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 3221261 добавлена в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 18 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 14,01 из 100 баллов |
Вакансия № 3221261 прочитана - 110 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Надым, Ямало-Ненецкий автономный округ, Надымский район, улица Сенькина, 2.
Работодатель в городе (регионе) Надым может предложить следующую заработную плату: от 156975 до 167510 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Проведение
обследования и формулирование предварительного диагноза и составление плана
лабораторных и инструментальных исследований пациентов с заболеваниями и (или)
нарушениями функции почек в соответствии (протоколами лечения) - Подготовка
к лечению диализом и формирование диализного доступа
Оценка
риска развития осложнений у данной категории пациентов
Проведение
заместительной почечной терапии с ХБП 5 стадии, предотвращения
тромбообразования экстракорпорального контура при проведении заместительной
почечной терапии
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Наличие действующего сертификата по специальности "Анестезиология и реаниматология" и "Нефрология"
- Наличие справки об отсутствии судимости
Компания может предложить следующие условия труда:
- Компенсация расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту
использования отпуска и обратно 1 раз в 2 года - Меры социальной поддержки молодым специалистам в возрасте до тридцати
лет включительно (единовременное пособие
в размере 100 000 руб.) в соответствии с Постановлением Правительства ЯНАО
от 29.01.2016 28-П
Разместить Ваше резюме сейчас ...