Администратор отделения связи
Вакансия № 3247272 от компании "Почта России" в населенном пункте (городе) Нижний Новгород, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 3247272 добавлена в базу данных: Среда, 15 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 17 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 7,93 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Нижний Новгород, Большая Покровская улица, 56.
Работодатель в городе (регионе) Нижний Новгород может предложить следующую заработную плату: от 22900 до 27000 руб...
Почта России – крупнейший работодатель страны. Нас более 335 000 человек. Мы находимся на этапе глобальной трансформации и стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг для всей страны.
Что входит в обязанности :
• Консультировать клиентов услуги Почты России;
• Осуществлять денежные переводы, прием платежей;
• Оформлять подписки на печатные издания;
• Работать с первичной документацией;
• Заносить информацию в базу данных.
Мы ждем от вас :
• Знание офисных программ – Word, умение пользоваться электронной почтой;
• Опыт работы в продажах будет плюсом, но не обязательно;
• Умение прояснить запрос клиента, спокойное отношение к вопросам и возражениям;
• Готовность и желание помочь клиенту получить услугу;
• Готовность к работе с большим объемом информации;
Мы предлагаем вам :
• Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
• Заработная плата от 22 900 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Возможность работать рядом с домом;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
• График работы гибкий
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...