Разработчик 1С
Вакансия № 3270757 от компании "Кадрофф" в населенном пункте (городе) Нижний Новгород, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Кадрофф" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 3270757 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 7,23 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Нижний Новгород, Пристань Южная.
Работодатель в городе (регионе) Нижний Новгород предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Обновление 1С: Бухгалтерия и 1С: ЗУП;
Контроль выполнения обменов между базами;
Решение текущих вопросов и консультирование пользователей по работе в существующих базах 1С (УТ 11, Бухгалтерия, ЗУП);
Доработка существующей базы 1С УТ 11 на основание заданий по автоматизации бизнес
процессов, утвержденных руководителем;
Подготовка пользовательской документации к своим разработкам;
Проверка качества реализованного функционала на достоверность и производительность;
Работа с обратной связью от пользователей 1С;
Анализ ошибок в текущих процессах 1С, выявление причин, формирование предложений и их устранение;
Участие в общем процессе автоматизации компании и разработке новых проектов и отчетности;
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Опыт работы в проектах где требовалось переписывать чужой код;
Знание и опыт работы в 1С БУХ, 1С ЗУП, знание 1С УТ будет преимуществом;
Знание конфигурации УТ/ЕРП, Бухгалтерия;
создание правил конвертации данных 2.0;
Знание управляемых форм, языка запросов, СКД;
Приветствуется опыт работы с национальной системой маркировки и прослеживания товаров из разных категорий, в особенности мониторинг движения лекарственных препаратов.
Компания может предложить следующие условия труда:
Официальное трудоустройство по ТКРФ;
Работа на постоянной основе в офисе или удаленном формате, с совещаниями 1 раз в неделю;
Размер заработной платы формируется индивидуально в зависимости от уровня знаний, прозрачная система мотивации;
Гибкое начало рабочего дня и стандартный восьмичасовой рабочий день, график 5/2;
Возможности роста (если Вы видите себя teamlead'ом, мы с радостью поспособствуем Вашему развитию).
Оплата профильного обучения и посещение профессиональных конференций.
Внутри компании принят демократичный стиль общения.
Удовольствие от работы и отсутствие нервов.
Корпоративные мероприятия и активности несколько раз в год.
Оперативный ответ на отклик и быстрый выход на работу!
Выполнение практических заданий не требуется!
Ждем Ваших откликов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...