Учитель технологии (технический труд)
Вакансия № 3310904 от компании "МБОУ «Гимназия им.И.М.Макаренкова» с.Ольговка" в населенном пункте (городе) Липецк, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "МБОУ «Гимназия им.И.М.Макаренкова» с.Ольговка" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 3310904 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 11,88 из 100 баллов |
Вакансия № 3310904 прочитана - 84 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Липецк, Липецкая область, Грязинский район, село Казинка, Школьная улица, 1.
Работодатель в городе (регионе) Липецк может предложить следующую заработную плату: от 30000 до 40000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.
- Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.
- Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия.
Компания может предложить следующие условия труда:
Съемное,
компенсация за оплату съемного жилья, возмещение затрат на проезд к месту
работы из стимулирующего фонда оплаты труда в размере до 5000 рублей.
Для
молодого специалиста – ежемесячная доплата в размере 100% ставки заработной
платы в течение 5 лет, 50000 рублей - «подъемные» в 1 год работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...