Врач-эндокринолог детский
Вакансия № 3321312 от компании "ГАУЗ Лениногорская ЦРБ" в населенном пункте (городе) Нижнекамск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГАУЗ Лениногорская ЦРБ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 3321312 добавлена в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 27 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 10,27 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Нижнекамск, Республика Татарстан, Лениногорск, улица Садриева, 20.
Работодатель в городе (регионе) Нижнекамск может предложить следующую заработную плату: от 60000 до 70000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Оказывает
квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя
современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации,
разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения
больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает
план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования
пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной
диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования,
сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований
устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными
правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение,
организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные,
реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре
ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в
зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных
методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других
подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему
среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует
выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность
проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария,
аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и
лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда
средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по
повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и
анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и
качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с
установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает
правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Готовит необходимые документы
для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет
приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые
акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего
распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности,
санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая
своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники
безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу
деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.
Систематически повышает свою квалификацию.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее профессиональное образование, сертификат
специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности
"Детская эндокринология".
Компания может предложить следующие условия труда:
· Уровень оплаты обсуждается
с каждым кандидатом индивидуально;
· Предоставление служебного жилья с
возможностью дальнейшей приватизации по окончанию отработки;
· Возможность направления на
обучение узким специальностям от организации;
· Возможность участия в
программе грант;
· Перспектива карьерного
роста;
· Полный социальный пакет
(оформление по ТК, оплата больничных листков, отпусков), регулярно
выплачиваемая заработная плата два раза в месяц;
· Предоставление детского
дня один раз в месяц и ко дню знаний для родителя первоклассника;
· График работы: полный день;
· Работа не только за
материальное вознаграждение, но и за возможность реализовать себя и получить
ценные навыки и знания;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...