Техник
Вакансия № 3334948 от компании "Интер РАО Управление сервисами" в населенном пункте (городе) Салават, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Интер РАО Управление сервисами" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Среднее специальное образование.
Вакансия № 3334948 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 5,32 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Салават, Республика Башкортостан, улица Пугачёва, 30.
Работодатель в городе (регионе) Салават может предложить следующую заработную плату: от 20000 до 25000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Осуществление контроля за соблюдением потребителями тепловой энергии заданных режимов теплопотребления;
- Осуществление контроля за состоянием коммерческих приборов учета тепловой энергии и теплоносителя в эксплуатацию;
- Контроль за проведением промывки и гидравлических испытаний тепловых энергоустановок;
- Оформление документации: учетные карточки абонентов, схемы, акты, перечни мероприятий по подготовке к отопительному сезону.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Образование средне-профессиональное;
- Личные качества: ответственность, внимательность, инициативность, стрессоустойчивость;
- Стаж (опыт) работы: не требуется
- Официальное оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ.
- Систему заработной платы: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты (за вредные условия труда, ночные смены)/годовую премию.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Частичная оплата питания (отдельным категориям сотрудников).
- Материальная поддержка: рождение ребёнка/ вступление в брак/потеря родственника.
- ДМС (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи).
- Предоставление путевок на льготной основе для работников и членов их семей в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры.
- Посещение бассейна, спорт зала, спортивных площадок (волейбол/футбол).
- Организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами и почётными грамотами.
- Организация обучения, организация переподготовки, повышения квалификации сотрудников.
- Карьерное продвижение за эффективные показатели работы.
- Сотрудникам компании выдаются все необходимые средства индивидуальной самозащиты. Предоставление спецодежды (зима/лето).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...