Специалист 1 категории по опеке и попечительству
Вакансия № 3338375 от компании "ОМС Местная администрация муниципального образования МО Невский округ" в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ОМС Местная администрация муниципального образования МО Невский округ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее специальное образование.
Вакансия № 3338375 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 7,26 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, улица Коллонтай, 21к1.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 34000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- исполнение поручений руководителя
отдела опеки и попечительства;
- исполнение обязанности
по оказанию государственных услуг (по организации и осуществлению деятельности
по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание
детей, находящихся под опекой или попечительством, и денежных средств на
содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи) посредством
направления и получения документов с использованием электронного кабинета
должностного лица;
- подготовка проектов
договоров:
1) о передаче ребенка на воспитание
в приемную семью;
2) о доверительном
управлении имуществом подопечного;
- осуществление
деятельности по выявлению и учету детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей;
- проведение обследований
условий жизни ребенка в трехдневный срок со дня получения сведений о ребенке,
оставшимся без попечения родителей, и осуществляет защиту прав и интересов
ребёнка до решения вопроса о его устройстве при установлении факта отсутствия
попечения родителей;
- ведение учета
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в журнале первичного
учета;
- участие в подготовке документов
и устройстве детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, на
воспитание в семью (на усыновление (удочерение), под опеку (попечительство) или
в приемную семью), в воспитательное учреждение, лечебное учреждение или учреждение
социальной защиты населения;
- участие в обеспечении
временного устройства, нуждающихся в опеке или попечительстве
несовершеннолетних;
- участие в принятии решения
об устройстве ребенка, оставшегося без попечения родителей;
- осуществление контроля
за условиями жизни детей, находящихся под опекой (попечительством) и за
состоянием их здоровья; организует необходимую помощь и проводит
профессиональные консультации с опекунами (попечителями), приемными родителями
по обучению, воспитанию детей, организации их отдыха, лечению, трудоустройстве
и социальной защите;
- участие в осуществлении
подбора лиц изъявивших желание быть опекунами (попечителями), усыновителями,
приемными родителями: проводит обследование жилищно-бытовых условий этих
граждан, участие в подготовке заключения об их возможности выполнять эти
обязанности;
- участие в подготовке
материалов, необходимых для назначения опекуна (попечителя), а также об
освобождении или отстранении опекуна (попечителя) от выполнения возложенных на
него обязанностей;
- участие в профилактике социального
сиротства, жестокого обращения с детьми;
- осуществление защиты
прав и охраняемых законом интересов детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, оказывает содействие в защите прав и охраняемых законом
интересов лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,
в возрасте от 18 до 23 лет;
- участие в разрешении
спорных вопросов между родителями (законными представителями) и родственниками
о воспитании ребенка (детей) в пределах своей компетенции;
- направление в суд
заявления о лишении родительских прав, об ограничении родительски прав, выдает
заключения по данным вопросам и участвует в заседаниях судов по указанным
вопросам в случаях, предусмотренным законодательством;
- участие в исполнении
решений судов о передаче или отобрании детей в порядке, установленном Семейным
кодексом Российской Федерации;
- рассмотрение обращений
обращения, заявления и жалобы граждан по вопросам опеки и попечительства и
принимает по ним необходимые меры в порядке и сроки, предусмотренным
законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Среднее профессиональное или высшее образование по специальностям (Юриспруденция, Педагогика, Педагогика и психология, Социальная педагогика, Социальная работа);
- Без предъявления требований к стажу;
- Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы в организациях социального обслуживания приветствуются;
- Стрессоустойчивость, коммуникабельность, высокая работоспособность.
Компания может предложить следующие условия труда:
- ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА С СЕНТЯБРЯ 2022 ГОДА
- Муниципальная служба
- Ненормированный рабочий день, режим работы пн-чт с 9-00 до 18-00, пт с 9-00 до 15-30, перерыв с 13-00 до 13-30
- Отпуск: основной - 30 календарных дней + дополнительные отпуска - за ненормированный рабочий день и выслугу лет
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...