HR менеджер / Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 3342720 от компании "Левел-Про" в населенном пункте (городе) Тамбов, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Левел-Про" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.

Вакансия № 3342720 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Вакансия № 3342720 прочитана - 52 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тамбов, A.Ostrovityanova 9A.

Работодатель в городе (регионе) Тамбов может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Подбор
  квалифицированных специалистов, согласно программе комплектации предприятия.

  
  Размещение вакансий в поисковых источниках (интернет, газета,
  специализированные форумы, сайты).
  
  Проведение собеседований и согласование кандидатов с руководителями
  подразделений-заказчиков.
  
  Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников.

  Контроль
  прохождения новыми сотрудниками испытательного срока.

  Контроль исполнения
  работниками (всех уровней, различных профессиональных направлений –
  производство, коммерция, бухгалтерия, склад, автотранспортный участок,
  ремонтно-технический, отдел АХО) должностных обязанностей.

  Оценка уровня
  лояльности и вовлеченности персонала.

  Анализ текучести
  кадров и работа с персоналом по выявлению и устранению причин увольнения.

  Представление
  предложений по ротации кадров в целях обеспечения эффективной работы
  предприятия.

  Подготовка и ведение
  кадровой документации.

  Разработка локальных
  нормативных актов, должностных инструкций.

  Отчетность о
  проделанной работе, бюджет, планирование.
  

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Высшее
  образование

  Опыт
  работы в аналогичной должности не менее 3 лет

  Умение
  работать в команде;

  Порядочность,
  коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, стрессоустойчивость,
  активная жизненная позиция, инициативность, упорство и нацеленность на
  результат
  

Компания может предложить следующие условия труда:
·

Работа
в презентабельном офисе, не разъездного характера;

Трудоустройство
в соответствии с ТК РФ.

График работы: 5-дневная рабочая неделя с 9 до 18.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...