Категорийный менеджер
Вакансия № 3356696 от компании "Сеть гипермаркетов "Самбери "" в населенном пункте (городе) Хабаровск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Сеть гипермаркетов "Самбери "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3356696 добавлена в базу данных: Воскресенье, 26 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 30 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 3,68 из 100 баллов |
Вакансия № 3356696 прочитана - 26 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Хабаровск, Хабаровский край.
Работодатель в городе (регионе) Хабаровск может предложить следующую заработную плату: от 100000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Управление ассортиментной матрицей сети;
- Управление ценообразованием и выполнение бюджетных показателей доходности;
-
Управление продвижением ассортимента согласно стратегии продвижения сети;
- Управление поставщиками (контрактование и поддержка в период действия контракта);
- Управление специалистами коммерческого отдела;
- Аналитическая работа с ассортиментом и сегментами с целью определения возможностей и планирования развития товарооборота и маржи;
- Аналитическая работа по трендам рынка и внутренней динамике актуальности ассортимента;
- Анализ входящих коммерческих и промо предложений;
- Проведение переговоров кампаний с поставщиками согласно целевым требованиям позиционирования и эффективности;
- Поддержание ассортиментных, ценовых, промо, аналитических баз данных в актуальном боевом состоянии;
- Планирование, организация и внедрение изменений связанных с развитием компании.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в департаменте коммерции торговой сети желателен;
- Финансовая грамотность;
- Знание принципов формирования ассортиментной матрицы;
- Знание принципов ценообразования;
- Знание принципов продвижения ассортимента;
- Знание технологии продаж, навыки ведения переговоров и деловой переписки;
- Понимание цепочки движения товара;
- Кроссфункциональные знания (операционная работа, маркетинг);
- Адаптивность;
- Навыки работы в эксель (продвинутые);
- Хорошие аналитические способности;
- Навыки планирования и бюджетирования;
- Умение работать в команде;
- Системность мышления;
- Ориентация на результат;
- Мобильность.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Интересную работу в масштабной компании с лидирующими на дальневосточном рынке позициями и вызывающей доверие репутацией;
- Официальное трудоустройство;
- Соблюдение ТК РФ, предоставление соц. гарантий;
- Стабильную заработную плату (выплачивается дважды в месяц без задержек);
- Серьезную финансовую мотивацию с возможностью зарабатывать еще больше: оклад + доп. премирование по результатам работы (стартовый уровень оплаты обсуждается на собеседование в зависимости от квалификации кандидата);
- Реальную перспективу карьерного роста в короткие сроки;
- Корпоративное обучение на всех уровнях;
- Работу в сильной команде профессионалов и единомышленников;
- Высокую степень самостоятельности;
- Мощную "прокачку" профессиональных знаний и навыков, бесценный опыт работы.
Если Вы хотите достигать значимых для Вас и Компании целей и для Вас важно быть частью высокоэффективной команды, присылайте нам отклик и Ваше резюме.
Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании!
Разместить Ваше резюме сейчас ...