Оператор по работе с клиентами
Вакансия № 3391519 от компании "Почта России" в населенном пункте (городе) Чебоксары, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 3391519 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 13,13 из 100 баллов |
Вакансия № 3391519 прочитана - 86 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Чебоксары, Чувашская Республика, Радужная улица, 5.
Работодатель в городе (регионе) Чебоксары может предложить следующую заработную плату: от 22500 руб...
Что входит в обязанности :
•
Консультировать клиентов и продавать услуги Почты России;
•
Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления;
•
Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий;
•
Оформлять подписки на печатные издания;
•
Работать с первичной документацией;
•
Заносить информацию в базу данных.
Мы ждем от вас :
• Знание офисных программ – Word, умение пользоваться электронной почтой;
•
Опыт работы в продажах будет плюсом, но не обязательно;
•
Умение прояснить запрос клиента, спокойное отношение к вопросам и возражениям;
•
Готовность и желание помочь клиенту получить услугу;
•
Готовность к работе с большим объемом информации.
Мы предлагаем вам :
•
Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
•
Заработная плата от 22 500 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
•
Официальное оформление с первого дня работы;
•
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
•
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
•
Возможность работать рядом с домом;
•
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
•
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
•
Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
•
Корпоративная пенсионная программа;
•
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
•
Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
•
График работы: скользящий.
Разместить Ваше резюме сейчас ...