Инженер-наладчик горного оборудования
Вакансия № 3394324 от компании "МОСТ" в населенном пункте (городе) Кемерово, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "МОСТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: работа вахтовым методом.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 3394324 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 7,86 из 100 баллов |
Вакансия № 3394324 прочитана - 51 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Кемерово, Кемеровская область.
Работодатель в городе (регионе) Кемерово может предложить следующую заработную плату: 141000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Организация и выполнение работы по наладке и испытаниям горного оборудования;
2. Составление программ и календарных графиков проведения пусконаладочных работ и испытаний;
3. Организация работы персонала и обеспечение рационального расходования сырья и материалов, необходимых для ввода горного оборудования;
4. Контроль качества ведения работ.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
1. Опыт работы по профессии «Инженер-наладчик горного оборудования» от 3-х лет;
2. Наличие высшего образования по специальности «Электроэнергетика и электротехника»;
3. Наличие всех обязательных документов для трудоустройства.
Компания может предложить следующие условия труда:
1. Оформление в соответствии с ТК РФ;
2. Полностью «белая» заработная плата;
3. Заработная плата с учетом премии 141000 руб. до налогообложения;
4. Вахтовый метод работы 3/1,5 в г. Алдан, Республика Саха (Якутия);
5. Оплата межвахтового отдыха;
6. Компенсация проезда «туда-обратно»;
7. Предоставление проживания за счет компании;
8. Компенсация питания – 250 руб. в сутки.
Разместить Ваше резюме сейчас ...