Водитель категории В, С
Вакансия № 3394997 от компании "Почта России" в населенном пункте (городе) Кашира, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3394997 добавлена в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 22 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 7,75 из 100 баллов |
Вакансия № 3394997 прочитана - 52 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Кашира, Московская область.
Работодатель в городе (регионе) Кашира может предложить следующую заработную плату: от 35000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Управление грузовым автомобилем (до 10 тонн) для перевозки почтовых отправлений;
- Доставка почтовых отправлений по закрепленному маршруту;
- Соблюдение правил дорожного движения;
- Заполнение сопроводительной документации
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Наличие водительских прав категории B, С;
- Подтвержденный опыт работы водителем грузового автомобиля от 1 г
Компания может предложить следующие условия труда:
- Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
- Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
- Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за выходы вне графика и в ночное время, премии по результатам работы);
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного д
Разместить Ваше резюме сейчас ...