Заместитель начальника отделения почтовой связи
Вакансия № 3488738 от компании "Почта России" в населенном пункте (городе) Якутск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее специальное образование.
Вакансия № 3488738 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 8 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 3,16 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Якутск, Республика Саха (Якутия), Якутск.
Работодатель в городе (регионе) Якутск может предложить следующую заработную плату: от 54800 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Осуществлять
организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам;
- Контролировать
доставку печатной продукции до адресатов;
- Осуществлять
организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений;
- Работать с
товарно-материальными ценностями;
- Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Среднее
профессиональное или высшее образование;
- Опыт на
руководящей должности не менее 1 года;
- Знание офисных
программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
- Аналитический
склад ума;
- Стрессоустойчивость;
- Умение выстраивать
эффективные коммуникаций с клиентами и коллегами;
- Будет плюсом,
если у вас есть личная медицинская книжка.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Уверенность в
будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли
пандемию без сокращения рабочих мест.
- Заработная плата дважды в месяц (состоит из
оклада, премии и дополнительных выплат);
- Официальное
оформление с первого дня работы;
- Корпоративная
программа обучения для всех сотрудников;
- Возможность
карьерного роста и профессионального развития;
- Возможность
работать рядом с домом;
- Страхование от
несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная
компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние
подарки для детей;
- Корпоративная
пенсионная программа;
- Корпоративные
спортивные мероприятия и секции;
- Материальная
помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...