Начальник отдела продаж
Вакансия № 3497254 от компании "«Капитал Лайф Страхование Жизни»" в населенном пункте (городе) Оренбург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "«Капитал Лайф Страхование Жизни»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 3497254 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 2 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 9,03 из 100 баллов |
Вакансия № 3497254 прочитана - 53 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Оренбург, улица Переселенцев, 1/1.
Работодатель в городе (регионе) Оренбург может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- организация продаж страховых продуктов (НСЖ, ИСЖ и др.)
- создание собственной успешной команды (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, развитие)
- планирование и контроль работы отдела, постановка задач, общее руководство отделом
- обеспечение выполнения плана продаж отделом
- ведение установленной отчетности
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- высшее образование
- опыт управления подразделением
- успешный опыт личных продаж
- навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала
- умение вести переговоры, работать с возражениями
- высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков
- умение и желание работать на результат!
Компания может предложить следующие условия труда:
- Прогрессивная система мотивации. Ежемесячный заработок не ограничен и превышает оклад в несколько раз.
- Многоступенчатое обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации (продуктовая линейка, технологии продаж, управленческие навыки).
- Опытный наставник, который поможет разобраться во всех тонкостях профессии на старте.
- Возможность профессионального и карьерного роста. Заинтересованы в развитии внутреннего кадрового резерва.
Разместить Ваше резюме сейчас ...