Врач акушер-гинеколог

Вакансия № 3510957 от компании "Сургутская городская клиническая поликлиника №4" в населенном пункте (городе) Сургут, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Сургутская городская клиническая поликлиника №4" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.

Вакансия № 3510957 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Вакансия № 3510957 прочитана - 41 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Сургут, Тюменская область, включая Ханты-Мансийский АО и Ямало-Ненецкий АО.

Работодатель в городе (регионе) Сургут может предложить следующую заработную плату: от 55000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания пациентов в период
  беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с
  гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями
  молочных желез (их законных представителей)

  
  

  Интерпретация информации, полученной от пациентов (их
  законных представителей) в период беременности, в послеродовой период, после
  прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными
  диффузными изменениями молочных желез

  
  

  Осмотр и медицинское обследование пациентов в период
  беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с
  гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями
  молочных желез

  
  

  Формулирование предварительного диагноза и составление плана
  проведения лабораторных и инструментальных обследований пациентов в период
  беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с
  гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями
  молочных желез в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на
  основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи

  
  

  Направление пациентов в период беременности, в послеродовой
  период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и
  доброкачественными диффузными изменениями молочных желез на лабораторные и
  инструментальные обследования в соответствии с порядками оказания медицинской
  помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской
  помощи

  
  

  Выполнение и обеспечение безопасности диагностических
  манипуляций пациентам в период беременности, в послеродовой период, после
  прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными
  диффузными изменениями молочных желез в соответствии с порядками оказания
  медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов
  медицинской помощи

  
  

  Интерпретация результатов осмотра и медицинского
  обследования, лабораторных и инструментальных обследований пациентов в период
  беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с
  гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями
  молочных желез

  
  

  Направление пациентов в период беременности, в послеродовой
  период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и
  доброкачественными диффузными изменениями молочных желез на консультацию к
  врачам-специалистам в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на
  основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи

  
  

  Направление пациентов для оказания специализированной, в том
  числе высокотехнологической, медицинской помощи, в условиях стационара или
  дневного стационара при наличии медицинских показаний

  
  

  Обеспечение оптимального выбора принципов подготовки к
  планируемой беременности, принципы ведения беременности, родов и послеродового
  периода, в том числе у пациентов с соматическими заболеваниями и инфекционными
  заболеваниями

  
  

  Установление диагноза пациентам в период беременности, в
  послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими
  заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в
  соответствии с действующей Международной статистической классификацией болезней
  и проблем, связанных со здоровьем (далее - МКБ)

  
  

  Дифференциальная диагностика акушерских осложнений,
  гинекологических заболеваний и заболеваний молочных желез

  
  

  Определение медицинских показаний для оказания скорой, в том
  числе скорой специализированной, медицинской помощи пациентам в период
  беременности, родов, в послеродовой период, после прерывания беременности, с
  гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями
  молочных желез
  

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" Приказ Минздрава России от 8 октября 2015 г. N 707н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки" (зарегистрирован Минюстом России 23 октября 2015 г., регистрационный N 39438), с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 15 июня 2017 г. N 328н (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2017 г., регистрационный N 47273) и от 4 сентября 2020 г. N 940н (зарегистрирован...или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Акушерство и гинекология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта "Врач - акушер-гинеколог"
  

Компания может предложить следующие условия труда:

• Сертификат специалиста Приказ Минздрава России от 29 ноября 2012 г. N 982н "Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста" (зарегистрирован Минюстом России 29 марта 2013 г., регистрационный N 27918), с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 31 июля 2013 г. N 515н (зарегистрирован Минюстом России 30 августа 2013 г., регистрационный N 29853), от 23 октября 2014 г. N 658н (зарегистрирован Минюстом... или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология" Приказ Минздрава России от 6 июня 2016 г. N 352н "Об утверждении порядка выдачи свидетельства об аккредитации специалиста, формы свидетельства об аккредитации специалиста и технических требований к нему" (зарегистрирован Минюстом России 4 июля 2016 г., регистрационный N 42742), с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 31 июля 2019 г. N 586н (зарегистрирован Минюстом России 3 октября 2019 г., регистрационный N 56127)., полученные по результатам освоения программы ординатуры по специальности "Акушерство и гинекология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта "Врач - акушер-гинеколог"
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью Статья 351.1 Трудового кодекса (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2015, N 29, ст. 4356).
• 
  Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2015, N 29, ст. 4356)., Приказ Минздрава России от 28 января 2021 г. N 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"
• Временно, на период отпуска по уходу за ребенком

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...