Ведущий специалист по работе с поставщиками отдела розничных товаров
Вакансия № 3520223 от компании "Почта России" в населенном пункте (городе) Великий Новгород, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 3520223 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 5,24 из 100 баллов |
Вакансия № 3520223 прочитана - 30 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Великий Новгород, Октябрьская улица, 13.
Работодатель в городе (регионе) Великий Новгород предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- формирование ассортиментной матрицы
- анализ экономической эффективности по продажам товаров;
- проведение мониторинга региональных поставщиков товаров и услуг, проведение переговоров
- проводит закупки товаров
- контроль логистики товаров
- оформление необходимых документов для осуществления розничных продаж;
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- высшее образование желательно;
- знания принципов продвижения коммерческих товаров;
- опыт работы в должности желателен от 2-х лет;
- аналитический склад ума, самоорганизация, нацеленность на результат
Компания может предложить следующие условия труда:
Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
- Заработная плата дважды в месяц (состоит оклада, премии);
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
- График работы сменный: 40-часовая шестидневная рабочая неделя
Разместить Ваше резюме сейчас ...