Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции

Вакансия № 3522621 от компании "Полиметалл" в населенном пункте (городе) Хабаровск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Полиметалл" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: работа вахтовым методом.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 3522621 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Вакансия № 3522621 прочитана - 25 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Хабаровск, Хабаровский край, Охотский район.

Работодатель в городе (регионе) Хабаровск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

В обязанности соискателя входит следующее:

• Ремонт и обслуживание приборов автоматического регулирования установок вентиляции и кондиционирования;
• Монтаж, чистка систем вентиляции и кондиционирования;
• Владение приемами обработки листовой жести.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Наличие удостоверения по профессии;
• Опыт работы слесарем ТВСиК не менее двух лет;
• Стаж работы по профессии должен быть подтвержден записями в трудовой книжке.
  

Компания может предложить следующие условия труда:

Трудоустройство по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника.

• Вахтовый метод работы 2/2 месяца. Место работы участок "Светлый" в Охотском р-не Хабаровского края.
• Компания компенсирует проезд к месту работы. Проживание в благоустроенных общежитиях. Сотовая связь МТС, Интернет.
  
• Спецодежда выдается на участке. На участке есть: футбольное поле, тренажерный зал.
  
• Социальные гарантии:
• Полис ДМС, ДМС детям до10 лет;
• Компания компенсирует часть затрат на санаторно-курортное лечение, оздоровительный отдых, в том числе детям сотрудников до 14лет;
• Дополнительные дни отпуска;
• Ежегодная индексация заработной платы.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...