Ведущий инженер по внедрению и обслуживанию инженерно-технических средств физической защиты

Вакансия № 3553062 от компании "ФГУП «РАДОН»" в населенном пункте (городе) Казань, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "ФГУП «РАДОН»" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 3553062 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Вакансия № 3553062 прочитана - 45 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Казань, Республика Татарстан.

Работодатель в городе (регионе) Казань может предложить следующую заработную плату: от 55000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Обеспечение
  надлежащей технической эксплуатации и бесперебойной работы средств физической
  защиты (далее – СФЗ) объектов отделения
  

• Участие в разработке и поддержании в
  актуальном состоянии объектовых документов по физической защите;

• Осуществление проверок несения службы подразделениями охраны

• Участие в создании (совершенствовании)
  системы физической защиты объекта
  

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Высшее образование.

• Наличие
  знаний и навыков, необходимых для осуществления функций по направлению
  деятельности по линии физической защиты и охраны

Компания может предложить следующие условия труда:

• класс условий труда – Допустимый; подкласс условий труда – 2;

• ненормированный
  рабочий день, 8.00 - часовой рабочий день, 40 - часовая рабочая неделя с двумя
  выходными днями (суббота, воскресенье).
  

• основной
  ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней,
  дополнительный
  отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дня.
• материальная помощь, надбавки и
  другие выплаты стимулирующего характера выплачиваются Работнику в соответствии
  с локальными нормативными актами.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...