Начальник отделения почтовой связи
Вакансия № 3590527 от компании "Почта России" в населенном пункте (городе) Зея, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3590527 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 6,68 из 100 баллов |
Вакансия № 3590527 прочитана - 35 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Зея, Амурская область, Зейский район, село Чалбачи, Набережная улица, 16.
Работодатель в городе (регионе) Зея может предложить следующую заработную плату: от 23000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
·
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
· Управлять показателями деятельности отделения;
· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
· Готовить отчетность отделения;
· Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
· Опыт на
руководящей должности не менее 6 месяцев;
· Знание офисных
программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
· Стрессоустойчивость;
· Будет плюсом опыт
работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Почта России
– надежный и ответственный работодатель.
· Заработная плата
до 28 000 руб. дважды в месяц (состоит из
оклада, премии и дополнительных выплат);
· Официальное
оформление с первого дня работы;
· Возможность
работать рядом с домом;
· Оплачиваемые
больничные и отпуска;
· Возможность
карьерного роста и профессионального развития;
· Страхование от несчастных
случаев и болезней для сотрудников и детей;
· Частичная
компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
· Новогодние
подарки для детей;
· Корпоративная
пенсионная программа;
· Корпоративные
спортивные мероприятия и секции;
· Материальная
помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
· Корпоративная
программа обучения для всех сотрудников.
График работы: с 9:00 до 18:00;
Разместить Ваше резюме сейчас ...