Слесарь по ремонту двигателей 6 разряда
Вакансия № 3602850 от компании "ANCOR" в населенном пункте (городе) Могоча, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ANCOR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: работа вахтовым методом.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 3602850 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 6,98 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Могоча, Забайкальский край.
Работодатель в городе (регионе) Могоча предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
• выполнять особо сложные и ответственные работы по техническому обслуживанию и ремонту дизельных двигателей внутреннего сгорания;
• выполнять наладку оборудования распределительных устройств двигателя автосамосвала БелАЗ 75131;
• выполнять демонтаж/монтаж двигателей, монтаж соединительных и концевых муфт холодной и горячей усадки автосамосвала БелАЗ 75131;
• проводить текущий ремонт по замене ГБЦ, уплотнений ГБЦ, двигателям автосамосвала БелАЗ 75131;
• проводить регулировку тепловых зазоров газораспределительных механизмов двигателя автосамосвала БелАЗ 75131;
• проведение демонтаж/монтаж и ремонт водяного насоса автосамосвала БелАЗ 75131;
• проводить диагностику и регулировку рабочих давлений в системах двигателя автосамосвала БелАЗ 75131;
• проводить диагностику и ремонт топливной системы двигателя автосамосвала БелАЗ 75131;
• выполнять такелажные работы по перемещению, разборке и установке особо сложных и ответственных узлов, деталей и элементов;
• осуществлять подбор необходимой такелажной оснастки для подъема и перемещения улов и деталей оборудования.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• наличие среднего профессионального образования (по профилю): Инженер-механик; автослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования; Моторист;
• наличие опыта ремонта двигателей MTU DD 12V4000; CUMMINS КТА-50С; CUMMINS КТА -55;
• знание правил по охране труда при работе на высоте;
• знание правил по охране труда при эксплуатации электроустановок;
• наличие опыта работы от Зх лет.
Компания может предложить следующие условия труда:
Горно-металлургический комбинат – беспрецедентный по масштабам и сложности реализации проект, реализуемый в Забайкальском крае, который имеет стратегическое значение не только для российской, но и для мировой медной отрасли. Реализация Удоканского проекта отвечает стратегической государственной задаче по развитию Сибири и Дальнего Востока (в том числе, обеспечивает развитие транспортной и энергетической инфраструктуры). В работе ГМК будут применяться уникальные технологии мирового уровня, которые в том числе обеспечат минимальное воздействие работы предприятия на окружающую среду (в отличие от других игроков у компании нет грязных активов, доставшихся в наследство от советской эпохи, и накопленного экологического ущерба).
Мы производим один из самых экологичных и востребованных со стороны современной низкоуглеродной экономики металл – медь. Таким образом, мы вносим свой вклад в глобальный прогресс и устойчивое развитие всего человечества.
В нашей команде открыта вакансия Слесаря по ремонту двигателей 6 разряда.
Вам понравится у нас, если:
Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному (ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни), а также из стабильного годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы.
Вы цените свои ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средствана приобретения билетов, для этого мы разработали мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов за счет средств Компании для проезда на трудоустройство, к месту работы и обратно.
Вы заботитесь о будущем: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера», а также учитываем «Северный» стаж для назначения пенсии.
Наши сотрудники в период командировок проживают в оборудованных комфортных модульных общежитиях вахтового поселка, с современными комнатами отдыха, тренажерными залами, библиотекой. Также, для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое питание по системе шведского стола (полноценные завтрак, обед и ужин, оплачиваемые за счет Компании) и квалифицированное медицинское обслуживание.
Вы ответственно относитесь к безопасности труда и своему здоровью: мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ. После прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис добровольного медицинского страхования, в том числе клиники по всей территории России.
Вы хотите быть причастным к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, навсегда оставить свой след в новейшей истории: строительство открывает перспективы для развития мировой промышленности и навсегда меняет представление о горной металлургии.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...