Приемосдатчик груза и багажа
Вакансия № 3607497 от компании "Российские железные дороги" в населенном пункте (городе) Кингисепп, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Российские железные дороги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Среднее образование.
Вакансия № 3607497 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 10,19 из 100 баллов |
Вакансия № 3607497 прочитана - 54 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Кингисепп, Ленинградская область, Кингисеппский район, посёлок Усть-Луга.
Работодатель в городе (регионе) Кингисепп может предложить следующую заработную плату: от 39000 до 42000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
• организация приема, погрузки, группировки, выгрузки и сдачи груза и багажа при работе с грузом, погруженным в вагоны;
• учет принятого груза и багажа;
• оформление сопроводительных документов;
• проверка состояния и правильности размещения и крепления груза в вагонах согласно техническим условиям и правилам перевозки груза.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• образование не ниже среднего полного общего (11 классов);
• курсы за счет предприятия с выплатой стипендии 29.08.22-29.10.22;
• обязательное прохождение медицинской комиссии за счет работодателя;
• уверенный пользователь ПК (MS Office: word, excel).
Мотивационный пакет
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...