Оператор по работе с клиентами
Вакансия № 3641638 от компании "Почта России" в населенном пункте (городе) Мариинск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 3641638 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 14,53 из 100 баллов |
Вакансия № 3641638 прочитана - 49 раз(а)
Отправлено откликов - 2 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Мариинск, Кемеровская область, Чебулинский муниципальный округ, посёлок городского типа Верх-Чебула, Советская улица, 107.
Работодатель в городе (регионе) Мариинск может предложить следующую заработную плату: от 19864 руб...
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Знание офисных программ – Word, умение пользоваться электронной почтой;
- Опыт работы в продажах будет плюсом, но не обязательно;
- Умение прояснить запрос клиента, спокойное отношение к вопросам и возражениям;
- Готовность и желание помочь клиенту получить услугу;
- Готовность к работе с большим объемом информации;
Компания может предложить следующие условия труда:
- Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
- Заработная плата до 26000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Возможность работать рядом с домом;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
Разместить Ваше резюме сейчас ...