Менеджер по культурно-массовому досугу
Вакансия № 3652435 от компании "СПб ГБУ КЦ "Каскад "" в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "СПб ГБУ КЦ "Каскад "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее специальное образование.
Вакансия № 3652435 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 8,8 из 100 баллов |
Вакансия № 3652435 прочитана - 41 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, 198510, Петергоф, ул. Царицынская, д.2, литер А.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 30000 до 40000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
-обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения;
-разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации;
- разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения;
- сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты;
- организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации;
- способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа;
- ведет установленную отчетность.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Менеджер по культурно-массовому досугу II категории - высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу не менее 1 года или средне-профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу не менее 2 лет.
- Опыт работы от 1 года
- Образование: Высшее
- Специальность по образованию: Культура и искусство
Компания может предложить следующие условия труда:
Полный рабочий день/Полная занятость
Разместить Ваше резюме сейчас ...