Главный специалист по управлению складами
Вакансия № 3681252 от компании "Почта России" в населенном пункте (городе) Тула, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 3681252 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 8,95 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тула, проспект Ленина, 33.
Работодатель в городе (регионе) Тула может предложить следующую заработную плату: от 29000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Руководство и контроль за деятельностью склада
- Создание предложений по улучшению процессов и технологий
- Взаимодействие со специалистами смежных подразделений компании в части учета, обеспечения сохранности и сроков обработки товароматериальных ценностей на складе
- Контроль остатков по местам хранения
- Ведение данных в системе управления складом
- Работа в различных информационных системах (1С, DataCloud, Excel)
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее образование
- Опыт работы на складе
- Опыт работы в системе учета будет преимуществом
- Высокий уровень ответственности, умение принимать решения и аналитический складе
- Владение офисными программами (Word, Excel и т.д.)
- Опыт работы с информационными системами
Компания может предложить следующие условия труда:
- Почта России – надежный и ответственный работодатель.
- Заработная плата от 29 000 рублей (фиксированный оклада и полугодовой премии);
- График работы 5 через 2, пн-чт 8.30-17.30, пт 8.30-16.15;
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Возможность работать рядом с домом;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...