Главный специалист транспортного обеспечения
Вакансия № 3683681 от компании "Ростелеком" в населенном пункте (городе) Пенза, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 3683681 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 3,77 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Пенза, Нейтральная улица, 1Ж.
Работодатель в городе (регионе) Пенза может предложить следующую заработную плату: от 36700 руб...
Компания может предложить следующие условия труда:
- Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений
- Оформление в штат с первого рабочего дня (полный соцпакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных)
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
- Финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад 35480 + ежемесячные премии 19% и годовой бонус по результатам работы)
- Адрес рабочего места: г. Пенза, ул Нейтральная, 1ж
- Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ
- Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA
- Забота о здоровье сотрудника: ДМС, включая стоматологию
- Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные предложения от компаний-партнеров, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования
- Развитая корпоративная культура: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников. Мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, Спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе
Оставляйте отклик или звоните и запишитесь на собеседование. Мы ждём вас в нашу команду!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...