Почтальон
Вакансия № 3693930 от компании "Почта России" в населенном пункте (городе) Мариинск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 3693930 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 21,87 из 100 баллов |
Вакансия № 3693930 прочитана - 96 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Мариинск, Кемеровская область, Пролетарская улица, 7.
Работодатель в городе (регионе) Мариинск может предложить следующую заработную плату: от 19864 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, печатные издания, рекламные материалы и письменную корреспонденцию;
- Доставлять и вручать пенсии и пособия;
- Вести учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Готовность к пешеходному передвижению по городу или населенному пункту;
- Готовность к работе с денежными средствами;
- Будет плюсом, если у вас есть личная медицинская книжка.
Компания может предложить следующие условия труда:
- - Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
- - Заработная плата до 26000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
- - Официальное оформление с первого дня работы;
- - Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- - Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- - Возможность работать рядом с домом;
- - Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- - Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- - Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- - Корпоративная пенсионная программа;
- -Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- - Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
- График работы: 5/2.
Разместить Ваше резюме сейчас ...