Рекрутер
Вакансия № 3697707 от компании "Гайфетдинов Эрик Ильдарович" в населенном пункте (городе) Казань, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Гайфетдинов Эрик Ильдарович" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3697707 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 32,19 из 100 баллов |
Вакансия № 3697707 прочитана - 141 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Казань, Республика Татарстан.
Работодатель в городе (регионе) Казань может предложить следующую заработную плату: от 30000 до 90000 руб...
Компания может предложить следующие условия труда:
- Удаленная работа/Работа в офисе;
- Оклад 25000 руб+kpi;
- Внутренне обучение, крутой опыт и карьерный рост до HRD;
- Дружную творческую команду и экологичное комьюнити.
Чем предстоит заниматься:
- Составление и размещение вакансий на Job-ресурсах;
- Анализ и оценка показателей воронки найма;
- Работать над увеличением конверсии воронки найма на каждом этапе;
- Осуществлять поиск‚ отбор и анализ резюме;
- Проводить телефонные интервью;
- Проводить видео собеседования;
- Найм самых сильных (эффективных/результативных) специалистов на рынке;
- Формирование уникальных предложений для специалистов;
- Вести отчетность показателей по подбору персонала в Google таблицах;
- Оценка специалистов методом тестирования. Знание данных видов тестирования, будет вашим преимуществом. (Адезис/Архитип/Оксфордский/Герчикова).
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт рекрутером от 1 года;
- Работа в режиме многозадачности;
- Работа в режиме «только результат»;
- Качественно нанятые люди;
- Высокий уровень ответственности, вовремя заполненная отчетность;
- Развиваться в HR-направлении;
- Уверенный пользователь Google документов и сервисами подбора персонала;
- Иметь навык и желание обучаться, системный взгляд на процессы компании.
И теперь, если внимательно прочитал вакансию и решил, что хочешь с нами работать, оставь свой отклик и начни свое сопроводительное письмо со слов:
«Я хочу работать в ArtLab, потому что ...»
Разместить Ваше резюме сейчас ...