Кладовщик
Вакансия № 3703838 от компании "Почта России" в населенном пункте (городе) Смоленск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3703838 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 12,86 из 100 баллов |
Вакансия № 3703838 прочитана - 58 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Смоленск, г.п. Тихвинска,д.62.
Работодатель в городе (регионе) Смоленск может предложить следующую заработную плату: от 21900 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Прием, перемещение, учет ТМЦ на складе;
- Проведение инвентаризации;
- Комплектация заявок по накладным;
- Ведение базы 1С;
- Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей;
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Образование среднее общее или начальное профессиональное;
- Уверенный пользователь ПК;
- Ответственность, исполнительность, грамотная речь.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Почта России – надежный и ответственный работодатель.
- Заработная плата 21 900 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Возможность работать рядом с домом;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
- График работы: 5/2;
Разместить Ваше резюме сейчас ...