Директор филиала
Вакансия № 374388 от компании "Смайл, ООО" в населенном пункте (городе) Бугульма, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Смайл, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 374388 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 8,76 из 100 баллов |
Вакансия № 374388 прочитана - 318 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Смайл, ООО" является "Продажи".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Бугульма, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Бугульма может предложить следующую заработную плату: от 55000 до 75000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Группа компаний Смайл приглашает на работу Директора филиала.
ГК Смайл ходит в число лидеров на рынке дистрибуции и логистики Приволжского федерального округа, существует на рынке с 1993 года. ГК «Смайл» – эксклюзивный дистрибутор Procter&Gamble, Sun InBev, Nestle, UPECO. По всей России – 10 филиалов.
Выполнение плана по продажам в разрезе Бизнес-контрактов (P&G, Nestle), работа с топ- клиентами филиала.
Выполнение плана по наценке, бонусам.
Организация оперативной деятельности в рамках согласованного бюджета.
Обеспечение своевременной сборки и доставки заказов.
Разработка и реализация мероприятий, направленные на ликвидацию потерь филиала (просрок товара, брак, штрафы)
Сокращение расходов филиала
Планирование бюджета филиала и его исполнение, контроль.
Управление персоналом филиала (планирование деятельности, оценка персонала, развитие, подбор и адаптация персонала).
Выявление проблемных зон. разработка решений и их внедрение.
Внедрение проектов и контроль за их реализацией.
Регулярный анализ показателей работы подразделения с выработкой действий по достижению их целевого значения.
Оптимизация расходов, поиск каналов роста продаж.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Опыт работы в FMCG (желательно), обязательно опыт работы руководителем не менее 1 года (с опытом управления персоналом в кол-ве не менее 20 человек)
Опыт работы в рамках оперативной деятельности филиала/отдела (продажи товаров, обслуживание Заказчиков, выполнение нормативных Бизнес-процессов, соблюдение требований вышестоящих органов, контроль за использованием ресурсов филиала, в т.ч. работа в рамках утвержденного бюджета).
Опыт работы с бюджетами.
Управление персоналом - мотивация, развитие.
Опыт проведения переговоров и решения вопросов Поставщиков товаров и услуг (арендодатели и пр).
Анализ выполнения основных показателей, оценка результативности, планирование.
Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата сотовой связи
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
На испытательном сроке: оклад + ежемесячная премия (по результатам работы).
После испытательного срока: оклад + ежемесячная премия + квартальная премия.
Компенсация сотовой связи.
Разместить Ваше резюме сейчас ...