Редактор информационного сайта
Вакансия № 3776892 от компании "Centre Digital & Media" в населенном пункте (городе) Севастополь, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Centre Digital & Media" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 3776892 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 18 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 19,29 из 100 баллов |
Вакансия № 3776892 прочитана - 76 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Севастополь, Удмуртская Республика, Ижевск, Авангардная улица, 4Б.
Работодатель в городе (регионе) Севастополь может предложить следующую заработную плату: от 70000 руб...
Коротко о нас:
Сentre Digital & Media - это:
• крупнейший в Удмуртии медиахолдинг;
• 16-летний опыт создания классных проектов в медиа, рекламе, PR, GR;
• 7 ведущих СМИ региона;
• маркетинговое агентство полного цикла, production студия, digital и PR -проекты;
• организация масштабных событий и их информационная поддержка.
Но самое главное - это дружная команда профи, в которой рады новым коллегам!
Сейчас мы ищем редактора для одного из наших флагманских проектов - информационного сайта Izhlife. Это самый популярный информационный ресурс региона с большими перспективами дальнейшего роста.
Важно: вакансия предусматривает релокацию в город Ижевск.
Что нужно делать:
• организовывать работу мультимедийной редакции от составления планов и работы с источниками до продвижения опубликованных материалов;
• заниматься поиском, мотивацией и развитием сотрудников редакции;
• участвовать в разработке и внедрять необходимые для работы редакции документы (редакционная политика, матрица контента, инструкции и т. д.);
• отвечать за выполнение KPI по количеству материалов, трафику и т. д.;
• изучать аудиторию, анализировать данные и проводить много экспериментов;
• вместе с журналистами придумывать интересные форматы и темы;
• развивать действующие каналы получения трафика и искать новые;
• ну и, конечно, редактировать очень много текстов.
Чего мы ожидаем от успешного кандидата:
• опыт работы редактором медиа от 1 года;
• знание основных источников трафика и их специфики;
• умение работать с творческой командой;
• знание основных редакционных процессов;
• отличные редакторские и копирайтерские навыки.
Если вы были журналистом или копирайтером, но готовы развиваться и расти до редакторской позиции, - пишите, с удовольствием рассмотрим и такой вариант.
Что будет плюсом:
• знание веб-аналитики и ключевых метрик информационного сайта;
• знание SEO или LSI;
• навыки работы с новостными агрегаторами и рекомендательными системами;
• знание инфостиля и современных медиа стандартов;
• навыки SMM.
Что мы предлагаем:
• Стабильный доход от 70 000 руб. на руки, трудоустройство в рамках ТК РФ. Помощь и поддержку на этапе релокации в г. Ижевск.
• Комфортный и современный офис в отдельном здании в центре Ижевска: зоны для отдыха питания, зеленый дворик с беседкой и мангалом, охраняемая авто и велопарковка.
• Увлеченная и творческая атмосфера.
• Заботу о здоровье сотрудников: корпоративные спортивные игры, корпоративные скидки на медицинские услуги (в том числе стоматологию), на оздоровление в санаториях республики, на массажные услуги и другие виды нетрадиционной медицины, на фитнес-клубы.
• Личностное развитие и рост: корпоративная библиотека, опытные руководители и обучение сотрудников на этапе адаптации; доступ к корпоративной базе знаний; возможность прохождения внешнего обучения за счет компании.
• Программу корпоративных скидок и привилегий: скидки на развлечения и концерты, на товары и услуги.
• Заботу о семьях сотрудников: сокращенный рабочий день в дни рождения детей, подарки детям на Новый год, скидки на детские лагеря и санатории, поздравления со знаменательными событиями и поддержку при трагических событиях
• Возможность участия в волонтерских и благотворительных проектах.
• Креативные и веселые корпоративы и праздники.
Соискателям будет предложено выполнение тестового задания.
Разместить Ваше резюме сейчас ...