Специалист 1С ERP (аналитик/методолог 1С ERP)

Вакансия № 3779995 от компании "КОМПАНИЯ ВИТАНД" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "КОМПАНИЯ ВИТАНД" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 3779995 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Вакансия № 3779995 прочитана - 48 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Московская область.

Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 150000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Администрирование ПО, настройка серверных приложений;
• Доработки в 1С ERP по требованиям;
• Обновление информационных баз БП, ЗУП, ERP;
• Контроль корректности проведения обновления ERP (обновляет сторонняя команда);
• Консультации пользователей;
• Обязан выдерживать и актуализировать согласованный план работ по развитию системы (внедряемые блоки и подсистемы, дополнительный функционал);

Задачи:

• Анализ бизнес процессов всех подразделений в компании и реализация этих процессов в ИС 1С ERP;
• Формировать требования для разработчиков 1С в виде ТЗ на уровне объектов метаданных (справочники, регистры, и.т.д.);
• Поиск разработчиков и контроль исполнения задач процесса разработки;
• Внедрение разработанных изменений в рабочую среду.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Образование высшее (информационные технологии);
• Опыт в проектах автоматизации на базе 1С

• Имеющий опыт внедрения ERP;

• Глубокое знание функциональной структуры ERP (как минимум производство, регламентированный учет, продажи, склад, казначейство, НДС, налог на прибыль, бюджетирование, ценообразование, НСИ в ERP);

• Знание регламентированного учёта;

• Способный помогать бухгалтерской службе в вычистке ошибок при закрытии квартала;

• Способный корректировать бизнес-процессы пользователей в системе, учить правильной работе с системой;

• Способный анализировать ошибки учета в подсистеме денежных средств, НДС, налога на прибыль;

• Способный выстроить производственный процесс от расчета плановой себестоимости по спецификации и до обеспечения потребностей в соответствии с планом работ по выпуску продукции;

• Способный проработать и создать рабочее место с ключевыми показателями и отчетами для руководителя компании;

• Имеющий опыт в управлении несколькими задачами одновременно с сопровождением и привлечением сторонних исполнителей;

• Умение быстро находить решения.

Компания может предложить следующие условия труда:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 16.45);
• Премия по итогам года;
• Надбавка за стаж работы на предприятии;
• Корпоративная мобильная связь;
• оклад от 150 000 (по итогам собеседования);

• Конфигурация: 1С:ERP 2.5;

• Кухня для приема пищи;
• Место работы в пешей доступности от станции Мытищи (10 минут).

Описание текущего состояния:

Компания занимается производством и реализацией специального автотранспорта пожарных служб, а также его обслуживанием (технические осмотры и ремонты). В части ИТ систем внедрена и используется 1С:ERP с практически типовым функционалом. Активно используются подсистемы: ценообразование (без скидок), продажи (с заказами), закупки (без заказов), казначейство (с заявками на расходование ДДС), взаиморасчеты, склад (без ордеров и ячеистых складов и торгового оборудования), бюджетирование (согласование бюджета ДДС и контроль за лимитами расхода ДДС), прочие операции регламентированного учета, кадровый учет, расчет заработной платы. Добавлен отдельный блок управления ремонтами и ТО, который связан с типовым учетом через документы «Производство без заказа» и «Заказ клиента». Ключевые доработки, это точечные изменения в расчете себестоимости и закрытии месяца, а также определенное количество исправленных ошибок, сервисных функций и контролей заполнения. Количество внешних отчетов - до 10. Количество пользователей - 20. Количество пользователей бухгалтеров и расчетчиков - 5.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...