Технолог
Вакансия № 3795668 от компании "Российские железные дороги" в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Российские железные дороги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 3795668 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 6,79 из 100 баллов |
Вакансия № 3795668 прочитана - 25 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, Ленинградская область.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 50000 до 63000 руб...
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- высшее образование в области "Информационных систем и технологий" или "Системного анализа и управления";
- опытный пользователь ПК,приветствуется опыт работы в автоматизированной системе ЕК АСУФР (SAP R/3),технологий RPA и IA.;
- знание и понимание бизнес-процессов бухгалтерского и налогового учета, в частности модуля «Логистика»:
ведение договоров (доходные, расходные, централизованные);
поступление ТМЦ (корреспондирующие счета Дт/Кт, поступление материалов, услуг)
реализация (отпуск материалов, формирование счетов-фактур)
движение материалов (перемещение между/внутри подразделений, между складами, поступление в производство, списание на расходы);
электронный документооборот (межкорпоративный ЭДО со сторонними организациями, внутрикорпоративный ЭДО внутри ОАО РЖД).
Социальный пакет:
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- возможность получения бесплатного высшего и среднего профессионального образования в отраслевых учебных заведениях;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...