Менеджер по развитию клиентов

Вакансия № 3822058 от компании "Леруа Мерлен Восток" в населенном пункте (городе) Лобня, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Леруа Мерлен Восток" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 3822058 добавлена в базу данных: Понедельник, 13 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 29 мая 2024 года.

Вакансия № 3822058 прочитана - 45 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Лобня, Московская область, городской округ Мытищи, деревня Шолохово, Дмитровское шоссе, вл8с1.

Работодатель в городе (регионе) Лобня может предложить следующую заработную плату: от 80000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Поддерживать и развивать существующую клиентскую базу (ведение переговоров, заключение договоров);
• Выезжать к клиентам для проведения личных встреч;
• Проводить анализ клиентской базы для выявления потребности клиентов и формирования коммерческого предложения под объект строительства;
• Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект;
• Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа товара до отгрузки.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Наличие опыта сопровождения клиентов и развития клиентской базы, знание рынка B2B;
• Наличие опыта ведения переговоров с ЛПР и первыми лицами компаний;
• Знания о строительном товаре и понимание этапов строительства (будет преимуществом);
• Стремление достигать амбициозных результатов;
• Желание профессионально и личностно развиваться;
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы.

Компания может предложить следующие условия труда:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с первого дня;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Фиксированный оклад;
• Ежемесячные (5%) и ежеквартальные премии (до 25%);
• Бесплатное обучение с первого дня работы, наставник, который поможет адаптироваться в компании;
• Комфортные условия труда (комната отдыха, уютная столовая, тренажерный зал);
• Компенсация питания 3 480 руб\мес;
• Компенсация ГСМ (транспортная премия);
• Оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию), корпоративная одежда;
• Социальный пакет, растущий с каждым годом работы в компании:
• Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
• Возможности для роста и реализации своего потенциала.

Требования к работнику следующие:

• Наличие опыта сопровождения клиентов и развития клиентской базы, знание рынка B2B;
• Наличие опыта ведения переговоров с ЛПР и первыми лицами компаний;
• Знания о строительном товаре и понимание этапов строительства (будет преимуществом);
• Стремление достигать амбициозных результатов;
• Желание профессионально и личностно развиваться;
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...