Старший электромеханик
Вакансия № 3822424 от компании "Российские железные дороги" в населенном пункте (городе) Задонск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Российские железные дороги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3822424 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 12,07 из 100 баллов |
Вакансия № 3822424 прочитана - 42 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Задонск, Липецкая область.
Работодатель в городе (регионе) Задонск может предложить следующую заработную плату: от 49900 до 63000 руб...
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- опыт работы электромонтером/электриком;
- знание основ электротехники и механики;
- умение читать электрические схемы;
- знание принципов работы и правил эксплуатации контрольно-измерительного оборудования и электроприборов.
Базовый социальный пакет
- стабильная и своевременная выплата заработной платы;
- оформление согласно ТК РФ;
- график работы пн-пт 08.00-17.00;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 34 календарных дня;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- корпоративные поддержки (н-р, ипотека работникам под 4,5%)
- бесплатный проезд на ж.д.транспорте (дальнего и пригородного сообщения)
- материальная помощь к ежегодному отпуску (от 20% до 50%)
- доплата за совмещение профессии: водитель автомобиля, электрогазосварщик... (от 10% до 25%)
- зональная надбавка 35% (ежемесячно) и премия 40% (ежемесячно), доплата за вредные факторы 4%.
- санаторно-курортное и реабилитационное лечение, оздоровление и отдых работникам и членам их семей;
- обеспечение нуждающимся бытовым топливом;
- материальная помощь при рождении/усыновлении ребенка;
- единовременное поощрение работников в зависимости от стажа работы (от 2 до 5 окладов единовременно)
- негосударственное пенсионное обеспечение (вторая пенсия).
Разместить Ваше резюме сейчас ...