Начальник гаража
Вакансия № 3826198 от компании "Областная детская клиническая больница" в населенном пункте (городе) Омск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Областная детская клиническая больница" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3826198 добавлена в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Воскресенье, 2 июня 2024 года.
| Рейтинг объявления: 26,32 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Омск, улица Куйбышева, 77.
Работодатель в городе (регионе) Омск может предложить следующую заработную плату: от 35000 до 38000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Обеспечивает содержание автотранспортных средств в надлежащем состоянии.
Организует выпуск подвижного состава на линию согласно утвержденному графику в технически исправном состоянии.
Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств и оказанием им необходимой технической помощи на линии.
Разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на ликвидацию простоев, преждевременных возвратов автомобилей с линии из-за технических неисправностей.
Анализирует причины дорожно-транспортных происшествий и нарушений водителями правил дорожного движения.
Обеспечивает текущий ремонт производственных зданий, сооружений и оборудования гаража, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.
Разрабатывает и внедряет мероприятия по благоустройству гаража, озеленению и уборке прилегающей территории.
Осуществляет контроль за обеспечением горюче-смазочными материалами, за своевременным обслуживанием и правильным хранением подвижного состава.
Принимает меры по подбору и расстановке кадров и их целесообразному использованию.
Обеспечивает соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Компания может предложить следующие условия труда:
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...