Кассир на детскую железную дорогу
Вакансия № 3826671 от компании "Российские железные дороги" в населенном пункте (городе) Аксай, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Российские железные дороги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее специальное образование.
Вакансия № 3826671 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 8,38 из 100 баллов |
Вакансия № 3826671 прочитана - 29 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Аксай, Ростов-на-Дону, проспект Шолохова, 29.
Работодатель в городе (регионе) Аксай предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- осуществлять проверку билетов;
- проверять документы, дающие право на льготный проезд;
- составлять в соответствии с установленной периодичностью кассовые отчеты и отчеты по продаже билетов и движению бланков строгой отчетности;
- сдавать денежные средства в установленном порядке;
- обеспечивать хранение денежных средств, бланков строгой отчетности, других документов и материальных ценностей;
- информировать пассажиров при продаже проездного документа времени отправления поездов.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- образование средне-специальное или высшее;
- навыки работы с онлайн кассой;
- опыт работы в аналогичной должности.
Компания может предложить следующие условия труда:
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...