Врач-эндокринолог (Мончегорск, Мурманская область)
Вакансия № 3830408 от компании "ANCOR" в населенном пункте (городе) на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ANCOR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 3830408 добавлена в базу данных: Суббота, 18 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 8,89 из 100 баллов |
Вакансия № 3830408 прочитана - 32 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Киров (Кировская область), Мурманская область Мончегорск.
Работодатель в городе (регионе) может предложить следующую заработную плату: от 144000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Ведение электронной медицинской документации;
- Участие в развитии организации, внедрение и продвижение эффективных технологий;
- Амбулаторное ведение больных;
- Назначение обследований и анализ результатов;
- Разработка диетических программ для пациентов;
- Оформление медицинской документации.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или "Педиатрия"
- Действующий сертификат по «Эндокринологии»
- Опыт работы в аналогичной должности более 3х лет
- Готовность к переезду в г. Мончегорск (Мурманская область).
Компания может предложить следующие условия труда:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Совокупный доход от 144 000 руб. (до удержания НДФЛ)
- Доплата за классность (зависит от квалификации специалиста)
- Годовое вознаграждение 10%
- Работу в соответствии с должностными обязанностями;
- Компенсация оплаты жилья;
- Компенсация переезда (билеты и багаж);
- Выплата подъёмных на обустройство жилья 100000 рублей;
- Возможность регулярно проходить обучение и повышение квалификации за счет работодателя
- Работа в стабильной компании, которая входит в список 50 лучших работодателей мира и была признана лучшим работодателем РФ рейтингами Forbes;
- Забота о сотруднике и членах его семьи:
- Предоставление полиса ДМС для сотрудника и компенсация 50% полиса ДМС для близкого родственника;
- Дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего севера;
- Оплата переезда для родственников;
- Оплата проезда к месту отпуска и обратно ежегодно;
- Реализация программ отдыха сотрудника и его родственников;
- Возможность участия в корпоративном Пенсионном фонде;
- Льготная ипотека в любом регионе России
Разместить Ваше резюме сейчас ...