Медицинская сестра участковая
Вакансия № 3830524 от компании "ГБУЗ Калининградской области "Светловская центральная городская больница "" в населенном пункте (городе) Нестеров, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГБУЗ Калининградской области "Светловская центральная городская больница "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Среднее специальное образование.
Вакансия № 3830524 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 9,09 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Нестеров, Калининградская область, город Светлый, Сосновый переулок, 8.
Работодатель в городе (регионе) Нестеров может предложить следующую заработную плату: от 20000 до 25000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Организует амбулаторный прием врача-терапевта (педиатра) участкового, обеспечивает его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений, подготавливает к работе приборы, инструменты.
- Осуществляет диспансерное наблюдение больных, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг, в установленном порядке.
- Проводит доврачебные осмотры, в том числе профилактические, с записью результатов в медицинской карте амбулаторного больного.
- Оформляет направление больных на консультации к врачам-специалистам, в том числе для стационарного и восстановительного лечения, по медицинским показаниям.
- Оформляет документацию по экспертизе временной нетрудоспособности в установленном порядке и документы для направления на медико-социальную экспертизу, а также заключение о необходимости направления пациентов по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение.
- Руководит деятельностью младшего медицинского персонала.
- Ведет медицинскую документацию.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- наличие сертификата или аккредитации
Компания может предложить следующие условия труда:
- полный соц.пакет
- оплата за аренду жилого помещения в течение 6 мес., выплата при первом трудоустройстве.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...