Главный специалист по кадровому делопроизводству
Вакансия № 3830959 от компании "ЦМК" в населенном пункте (городе) Тольятти, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ЦМК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 3830959 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 11,44 из 100 баллов |
Вакансия № 3830959 прочитана - 39 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тольятти, Самарская область, Новозаводская улица, 10В.
Работодатель в городе (регионе) Тольятти может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, знание ТК РФ
- подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований)
- осуществлять сбор документов , оформление анкет;
- вести учет личного состава компании, внесение персональных данных в 1С ERP (100-150 чел);
- оформлять прием, перевод, увольнение работников, премии, предоставление ежегодных и административных отпусков, работа в выходные и праздничные дни, сверхурочная работа, приказы о командировке, доплаты;
- выписывать направления на медкомиссию, вести журнал учета направлений на МК;
- ознакомление сотрудников при приеме с внутренними документами организации (ПВТР, Положения, Должностные инструкции);
- оформление трудовых договоров, соглашений об обработке персональных данных, договоров о материальной ответственности;
- контролировать своевременное правильное составление , сдачу табелей учета рабочего времени по всем подразделениям;
- заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
- вести учет и контроль предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;
- выдавать справки в соответствии с законодательством РФ о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, работа по запросам сотрудников о предоставлении копий трудовых книжек;
- вести учет и проверку правильности оформления больничных;
- осуществлять воинский учет.(отчет по принятым ,уволенным, сверки в военкомат и Администрацию)
- сдача отчетности: ЦЗН, СФР (соцстрах);
- обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
- готовить документы к сдаче их на хранение в архив.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
- знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
- знания и практический опыт работы в 1С;
- приветствуется опыт работы в производственных компаниях;
Компания может предложить следующие условия труда:
- график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
- официальное трудоустройство, белая заработная плата, соц. пакет;
- корпоративная культура: новогодние подарки детям, поздравления с праздниками.
Разместить Ваше резюме сейчас ...