Специалист по работе с клиентами
Вакансия № 3852514 от компании "Ростелеком" в населенном пункте (городе) Великий Новгород, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3852514 добавлена в базу данных: Четверг, 16 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 5,19 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Великий Новгород, Новгородская область.
Работодатель в городе (регионе) Великий Новгород может предложить следующую заработную плату: от 35000 до 45000 руб...
Компания может предложить следующие условия труда:
- Официальное трудоустройство и стабильный доход;
- Гибкие графики работы;
- Удаленный формат работы;
- Оплачиваемое обучение
- Трудоустройство с первого дня (в зависимости от проекта).
Что нужно делать:
- Консультирование клиентов или работа с разными каналами взаимодействия;
- Исходящие звонки с предложениями от компании;
- Работа с заявками на обслуживание;
- Помощь и обработка запросов от клиентов.
Для работы из дома потребуется:
- Наличие ПК (Windows от 7 версии и выше);
- Проводной интернет со скоростью не ниже 20 Мбит;
- Гарнитура с микрофоном;
- Веб-камера (на период обучения);
- Тихое место.
Почему именно мы - Потому что «Ростелеком Контакт-центр» - это:
- Выстроенная система наставничества, которая помогает адаптировать новых сотрудников и дополнительно зарабатывать действующим;
- Развитие сотрудников - регулярные курсы и тренинги внутри компании, а также онлайн университет для саморазвития, бесплатная корпоративная библиотека с тысячами полезных книг;
- Кадровая школа резерва для дальнейшего карьерного роста сотрудников с высоким потенциалом;
- Ежегодная премия «Признание» лучших сотрудников в группе компаний Ростелеком;
- Активная корпоративная жизнь – мероприятия и конкурсы, образовательные и развлекательные лекции, мастер-классы, флешмобы и челленджи;
- Развитое сообщество в социальных сетях со свежими новостями из жизни компании, интервью с ТОП менеджментом, текущими результатами и горизонтами развития;
- Возможность принять участие в благотворительных акциях и спортивных соревнованиях от лица компании;
- Карта лояльности, которая даёт бонусы и скидки на продукты и услуги компании и партнёров;
- Корпоративный интернет-магазин, где можно приобрести товары за баллы, полученные за выдающиеся результаты;
- Акция «Приведи друга», по которой предусмотрено денежное вознаграждение за каждого приведенного в компанию сотрудника.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...