Менеджер по продажам стеллажей
Вакансия № 3862327 от компании "Стил-Арт" в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Стил-Арт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3862327 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 4,72 из 100 баллов |
Вакансия № 3862327 прочитана - 15 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, улица Профессора Попова, 23Е.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 80000 до 150000 руб...
Компания «Стил-Арт» уже более 15 лет продает промышленные стеллажи в крупнейшие компании Санкт-Петербурга и России. Список постоянных клиентов компании настолько большой и впечатляющий, что мы поместили его в конец текста, посмотри его, если останутся сомнения!
В основном клиенты компании – это складские и производственные компании, которые задумываются о надежном хранении своего продукта. И не просто «одноразовой» установки, а долгосрочного выбора, потому что все стеллажи нашей компании можно ремонтировать и обновлять. Даже купленный 10 лет назад стеллаж можно дополнить новыми подходящими комплектующими, чем мы очень гордимся. При этом продукция «Стил-Арт» стоит своих денег и не больше их, имеет не более 3-5 прямых конкурентов в России и активно развивает свою позицию на рынке.
Если ты захочешь узнать о качестве нашей продукции, то можешь спросить наших клиентов – от полностью оборудованного нами завода «Хендай» до автоматизированных стеллажей в «Нокиан Тайерз» и многих других. Некоторые наши клиенты сменили юридические названия, но вне зависимости от этого наши стеллажи служат им верой и правдой. У компании есть имя, которым она дорожит.
А еще, у нас адекватное руководство и сотрудники, каждый из которых относится к работе, как к своему делу. Да, у нас тебя не будут отчитывать за опоздание, но и требовать будут полной отдачи работе. Сидеть до шести часов и ждать «звонка» не то, чтобы не принято, а просто некому. Текучка в «Стил-Арт» минимальная, а сотрудников немного при внушительных оборотах, потому что мы ищем «своего» человека во всем и разном.
Для того, чтобы работать у нас нужно:
• Иметь опыт в B2B продажах от 2-х лет. Естественно, желательно иметь опыт работы со складским или промышленным оборудованием. Но если его нет, у нас есть желание и понимание как тебя научить.
• Техническое образование в целом не требуется, но прим этом тебе придется понимать чертежи стеллажей, поэтому соответствующий склад ума и трехмерное мышление пригодиться. Хотя самый сложный инструмент, с которым тебе придется работать – это лазерная линейка.
• Уметь работать «с компьютером» в целом. Для подготовки чертежей, счетов и актов есть отдельные люди.
• Уметь строить долгосрочные отношения, а значит не гнаться за выгодой сейчас, а выстраивать такой сервис, чтобы клиент работал с тобой и компанией долгие годы.
• Быть внимательным, чтобы работать с документацией, потому что компания активно участвует в тендерах, а значит лишняя запятая может иметь значение.
• Таким сотрудником, который берет на себя задачу «от и до» = полный контроль от приема заявки до отгрузки готовой продукции заказчику.
• Наличие собственного автомобиля теоретически обязательно, практически может быть компенсировано готовностью выезжать к клиенту вне зависимости от его местоположения (в Санкт-Петербурге и области)
Задачи, которые будут перед тобой стоять:
• Обучение продукции компании, формирование «экспертности» в отрасли.
• Исходящие звонки по потенциальным клиентам и работа с существующей клиентской базой.
• Выезд к клиентам. Знакомство, презентация продукция и каталогов, ответы на вопросы и построение отношений.
• Предварительные замеры на объекте, если они потребуются.
• Согласование стандартных договоров, согласование нестандартных пунктов с наставником, а в последующем и понимание как это нужно делать.
• Подготовка нужной документации.
• Постановка задачи перед конструктором и бухгалтером, если тебе понадобятся чертежи и счета.
• Полный цикл заказа и отгрузки товара клиенту, заказ и контроль монтажа (по факту, а не по процессу), если он потребуется.
• Контроль подписания закрывающих документов.
• Умение распоряжаться крупными суммами после получения процентной части за закрытую сделку. Шутка, что ты будешь делать с крупными суммами нас не касается.
С нашей стороны мы представим:
• Оформление по ТК РФ
• Удобный офис в шаговой доступности от метро Петроградская.
• График работы с 10 до 18
• Наставника на период обучения и возможность стать наставником для кого-то еще.
• Честную и прозрачную схему оплаты труда и отсутствие «потолка» в заработке.
• Уважительное отношение к государственным праздникам (хотя только потому, что наши клиенты в это время не работают), больничным и отпускам.
• Возможность выехать на завод в Москву 1-2 раза в год, проходить редкие, но меткие обучения.
• Оплату связи и транспортных расходов.
• Наше искреннее желание, чтобы у тебя все получилось, и ты эффективно работал у нас максимальное долгое время (обучать и выводить в строй сотрудников очень долго и дорого, поэтому брать человека на полгода нам совсем не интересно)
Сейчас компания в том уникальном положении, когда есть большая клиентская база, с которой можно работать, есть какое-то количество входящих обращений и огромный рынок, который ждет своего талантливого продажника. Потолка в зарплатах нет, а минимальный совокупный доход менеджера начинается от 100,000 рублей. Ты увидишь этих людей на собеседовании и сможешь задать им свои вопросы. Если решишься отправить нам свое резюме и прийти на собеседование, конечно!
А всем тем, кто дочитал вакансию до конца хотим порекомендовать написать нам сопроводительное письмо и указать цифру 101 в нем
Постоянные клиенты компании: Завод «Хендай» в Каменке, Завод «Ниссан» в Парголово, Завод «Пежо–Ситроен» в Калуге, Завод «Гестамп» во Всеволожске, Завод «Юнилевер СНГ», Завод «Нокиан Тайерз» во Всеволожске, объекты строительной компании "Ренейссанс Констракшн", Финский Завод красок "Текнос", Завод компании «SKF» в Твери, Пивоваренная компания «Хайнекен», Завод компании «H+H» в Гатчине, Нефтегазовая компания «ИнтерОйл», Компания «Херманн Руссия», Завод компании «Аристон» во Всеволожске, Компания «Рамирент», Компания «СЕБ-Восток», Группа «Тефаль», Компания «Аэрофлот», Компания «Мон’дэлис Русь» ("Крафт Фудс"), Завод компании «Каппа» во Всеволожске, Заводы компании «Фацер» (Fazer) в Москве и С.Петербурге (Хлебозавод «Хлебный Дом»), ТПП «Северо-Запад», Завод «Полисан», СИА Интернейшнл ЛТД, «Фармакор Продакшн» и многие другие.
Разместить Ваше резюме сейчас ...