Воспитатель компенсирующей группы
Вакансия № 3873402 от компании "Детский Сад № 8 Приморского района Санкт-Петербурга "" в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Детский Сад № 8 Приморского района Санкт-Петербурга "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 3873402 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 20,59 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, Полевая Сабировская улица, 45к1.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 40000 до 50000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Разработка, корректировка, реализация содержания адаптированных образовательных программ для воспитанников с нарушениями речи
- Организация деятельности воспитанников с нарушениями речи по освоению содержания адаптированных образовательных программ
- Проведение занятий
- Ведение профессиональной документации совместно со специалистами, вовлеченными в процесс образования обучающихся с нарушениями речи
Нам требуется специалист, имеющий:
- Высшее педагогическое образование
- Опыт работы в должности от 3 лет
- Действующую санитарную книжку
Компания может предложить следующие условия труда:
Мы гарантируем:
- 5-дневную рабочую неделю, в соответствии с утвержденным графиком работы, работа в группах компенсирующей направленности
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней в летний период согласно графику отпусков
- Стабильная ежемесячная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц
- Материальное стимулирование: ежемесячные надбавки по результатам работы
- Прохождение медицинского осмотра и гигиенического обучения ежегодно за счет Работодателя в рамках заключенного контракта
- Возможность профессионального роста и развития, повышение квалификации в рамках проводимых семинаров, конференций
- Активные, интересные, насыщенные рабочие дни совместно с педагогами, детьми и их родителями
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...