Специалист по администрированию персонала

Вакансия № 3879769 от компании "Леруа Мерлен Восток" в населенном пункте (городе) на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Леруа Мерлен Восток" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.

Вакансия № 3879769 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Вакансия № 3879769 прочитана - 13 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Троицк (Московская область), Москва поселение Краснопахорское Калужское шоссе 42-й километр 8.

Работодатель в городе (регионе) предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

В обязанности соискателя входит следующее:

• Контроль и ведение КДП;
• Приемы, увольнения, переводы;
• Организация документооборота;
• Формирование, ведение и учет личных дел сотрудников;
• Ведение учета сотрудников в системе Босс-кадровик (готовы обучить);
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Учет и хранение трудовых книжек;
• Архивирование документов;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросу наличия и корректности документов, которые могут быть затребованы для проверки (военкомат, центр занятости, трудовая инспекция);
• Проверка графиков работы сотрудников;
• Составление и контроль соблюдения графика отпусков;
• Соблюдение порядка составления отчетности по кадрам (различные статистики, отчеты, текучесть);
• Ведение и проверка документов по ДМС/оформление предоставления льгот и компенсаций работникам;
• Координация проведения медосмотров.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Опыт кадровой работы от 2 лет;
• Знание действующего трудового законодательства РФ;
• Опыт работы с кадровыми программами (1С, Босс-Кадровик и др.);
• Активная позиция, коммуникабельность, ответственность.

Компания может предложить следующие условия труда:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2;

• Совокупный уровень дохода:

  - оклад, компенсация питания 4 000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада;

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Требования к работнику следующие:

• Опыт кадровой работы от 2 лет;
• Знание действующего трудового законодательства РФ;
• Опыт работы с кадровыми программами (1С, Босс-Кадровик и др.);
• Активная позиция, коммуникабельность, ответственность.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...