Дежурный по переезду (станция Боковая)

Вакансия № 3893574 от компании "Российские железные дороги" в населенном пункте (городе) Добрянка, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Российские железные дороги" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее образование.

Вакансия № 3893574 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 3893574 прочитана - 35 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Добрянка, Пермский край, Добрянский городской округ, деревня Боковая.

Работодатель в городе (регионе) Добрянка может предложить следующую заработную плату: от 25000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• регулирование движения по железнодорожному переезду всех
  видов транспорта;
• контроль работы устройств на железнодорожном
  переезде;
• обеспечение мер безопасности при аварийной обстановке на
  железнодорожном переезде;
• содержание переезда и железнодорожного пути в исправности
  и чистоте.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• образование основное общее (11 классов);
• свидетельство о
  присвоении профессии дежурного по переезду будет являться преимуществом;
• умение работать в
  режиме высокой концентрации внимания.

Компания может предложить следующие условия труда:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• график работы – 2/2,
  с 8:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, 2 выходных;
• место работы: Пермский край, ст. Боковая;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание и
  проезд);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Социальный пакет:

• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...